面對氣候變遷、地方創生與社會轉型等多重挑戰，永續不再只是理念與倡議，更需要具備跨域整合與實際行動能力的人才。青年永續領導力發展協會與島島永續柑仔店共同正式成立「永續領導力學校（Sustainability Leadership Academy, SLA）」，打造一座跨領域、跨地域、不受時空限制的學習環境，凝聚青年、企業、學校、非營利組織與地方社群，培育能解決問題、創造價值並形成社會影響力的新世代永續人才。
永續發展目標（SDGs）如何真正落實於日常與地方？永續領導力學校於8月11日至13日以「馬祖永續旅遊共學工作坊」作為成立後的重要實踐行動，首日於馬祖民俗文物館宣告正式成立，並以馬祖作為一座「沒有圍牆的永續教室」，展開三天兩夜的地方共學。課程從文化、生態、聚落到永續旅遊，引導學員透過「觀察、對話、共創、行動」，從真實場域發現問題並提出解方。
此次成立亦串聯跨域夥伴共同參與，包括中寮之藝、八號曲辰、東海大學EMBA、禾康消防、國介企業、台中市旅遊協會、Global SDGs Alliance、黑皮泥思土地學院、暨南大學USR計畫、皂書及台灣障礙青年協會，共同建構跨界合作的永續人才培育生態系。
青年永續領導力發展協會理事長周學鏵表示，協會倡議「社會責任生態系（ESR）」，從青年培力並串聯產官學及社會各界夥伴的平台，到未來將透過永續領導力學校，深度凝聚合作夥伴，陪伴青年從真實議題出發，培養解決問題與創造價值的能力，打造互利共好的永續影響力。
本次馬祖共學之旅亦特別邀請東海大學EMBA主任唐運佳授課，除從行銷與價值創造的角度帶領學員學習，更將帶領東海EMBA成為未來推動永續領導力學校的重要合作夥伴。
工作坊邀請長期深耕馬祖地方創生－島島永續柑仔店創辦人林家緯，以在地經驗帶領學員走入南竿、北竿與大坵，實際認識戰地文化、聚落發展、島嶼生態與地方創生，並透過地方走讀、小組共學及環境行動，深度體驗馬祖。三日課程最終由學員整合觀察與討論成果，提出「馬祖ESG永續旅遊規劃」，以外來者視角，為地方注入創新旅遊元素，期待本次學習成果，有機會轉化為可實踐的在地旅遊方案。
未來「永續領導力學校」，將以願景力、傳承力、協作力、創新力、韌性力五大核心能力，作為人才培育主軸，持續發展系列課程、地方工作坊及跨域共創交流會，讓青年不只「認識永續」，更能走進地方、理解需求、提出解方，逐步從倡議（Voice）、創價（Value）走向影響力（Impact）。
